查問題 促改進 ——醫院行政後勤管理人員開展集體學習

      2月12日上午，醫院行政後勤人員管理改進提高會議在9樓會議室舉行，會議查找了目前醫院行政後勤管理人員工作中存在的問題，并提出了改進的意見和要求。雷成家書記、付宏宇副書記、趙心臣副院長出席，全院行政後勤管理人員、部分臨床科室負責人參加了本次會議。

         雷成家書記指出，目前醫院行政後勤管理工作人員存在席位意識不強、不善于彙報、自作主張、不熟悉醫院工作流程、不善于調查研究及做筆記、提不出管理改進創新性建議、成長管理目标不明确等問題。對此，他提出了系列改進意見和建議：加強學習，提高素質；善于總結、善于彙報；調查研究、做好筆記；保持一緻，勇于擔責；勤政廉政，警鐘長鳴；科室協調，促進合作；多途經進行幹部鍛煉、培養；廣交朋友、多交朋友；完善自我、赢在中層，追求卓越、超越中層。

         付宏宇副書記指出部分醫院行政後勤管理人員勞動紀律渙散、服務意識不強。他希望大家珍惜現在的工作，珍惜醫院對大家的信任，公正廉潔，把握機遇、展示自己，加強執行能力和決策能力的培養。此外，在幹部培養中将以加強學習為抓手，開展針對性學習、加強對外交流，以落到實處。

         雷成家書記、付宏宇副書記還結合自己的管理工作經曆，分享了相關做法和經驗，為全院行政後勤管理人員工作方法改進、管理工作提高上了生動一課。會議的舉行将有利于行政後勤管理人員改進工作作風、提高科學管理水平。