關于部分醫師完善醫師考核個人信息的通知

醫師定期考核工作馬上正式開始，部分醫師個人信息尚未完善，請盡快補充，名單如下：

韓光麗、夏勇、劉國勝、陳峰、彭偉、孫燕、王秀麗、孫志軍、張露、樂進秋、沈真祥、孫桂香、汪傳铎、任鐵冠

請各位老師于12月14日前完善信息，具體操作方法及要求請見附件。謝謝。

                                                                                                   醫務處

醫師定期考核注意事項

一、醫師定期考核的重要性：

1.醫師定期考核時醫師準入後監管制度的重要内容，是提高醫師隊伍的整體素質、保障醫療質量和醫療安全的重要手段，對于促進醫師在取得執業資格後不斷更新知識、技能，提高執業技術能力和水平，保持應有的職業道德，更加出色的為人民群衆健康服務具有十分重要的意義。

2.考核結果分為“合格”和“不合格”，記入《醫師執業證書》的“執業記錄”欄，并錄入醫師執業注冊信息庫。

3.考核不合格的醫師，暫停執業3-6個月，并接受培訓和繼續醫學教育；暫停執業期滿，再次考核，合格則繼續執業，但醫師在考核周期内不得評優和晉升，仍不合格則注銷注冊，收回醫師執業證書。

二、我院已獲批考核機構資格，我院醫師均在本院考核。

三、考核範圍：2009年1月1日前依法取得執業（助理）醫師資格，經注冊在本機構中執業的醫師、執業助理醫師；離（退）休返聘在臨床執業的醫師。

四、考核周期：兩年為一周期，本次考核周期：2009年1月-2010年12月。

五、醫師定期考核内容：由工作成績、職業道德評定和業務水平測試三部分組成。其中，工作成績與職業道德評定由醫師執業注冊醫療機構負責，管理委員會進行複核。業務水平測試内容包括衛生法律法規、專業知識、技能操作及掌握新理論、新知識、新技術和新方法能力，其中衛生法律法規、專業知識采用筆試及技能操作考核。

六、醫師定期考核程序分為一般程序和簡易程序。具有5年以上執業經曆，考核周期内有良好行為記錄的，良好行為記錄為獲得市級以上相關部門作出的表彰或獎勵的，或市級以上科技進步獎或與業務工作相關發明專利的科技成果。具有12年以上執業經曆（工作時間計算以醫師資格證編号為準，1998開頭的算12年以上，其他數字開頭的按一般程序考核），考核周期内無不良行為記錄的，按簡易程序進行考核。

七、醫師個人需完成任務：填報醫師考核系統個人信息、填寫紙版《醫師定期考核表》、參加醫院組織的業務水平測評考試（醫師定期考核走一般程序的醫師，以考試形式開展業務水平測評，以衛生部醫師定期考核業務水平測評國家級題庫為依據，以省為單位，統一命題，考試時間待定）。

八、系統信息填報

1. 登錄網址http://dqkh.cmda.org.cn/，用戶類型選擇登錄角色“醫師人員”，登錄賬号：執業證編碼(15位)（若提示“該用戶不存在”，請與醫務處寇樹明聯系），登錄密碼：123456，填寫驗證碼後登錄。

2. 醫師信息編輯，填寫個人詳細信息，上傳個人照片      “保存信息”，核對無誤後“提交信息”

九、紙版《醫師定期考核表》填寫（一式兩份）

1. 考核年度為：2011年。

2. 醫師定期考核走一般程序的醫師，填寫《醫師定期考核表》（一般程序）個人信息和醫師行為記錄，粘貼照片。

3. 醫師定期考核走簡易程序的醫師，填寫《醫師定期考核表》（簡易程序）個人信息、醫師行為記錄、醫師申請簡易程序考核理由、個人述職，粘貼照片。

4. 考核表附後。

十、在外進修、出國交流、對口支援等人員由科室負責通知。

十一、請本周期考核人員務必于2012年12月14前完成系統信息填報和紙版《考核表》填寫。