中層幹部競争上崗實施方案

 

行政幹部競争上崗實施方案

 

為了深入進行幹部人事制度改革,提高我院幹部隊伍素質,經院辦公會研究決定,行政幹部實行競争上崗,具體實施方案如下:

一、競争上崗條件

1、思想政治素質好。熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,有較強的責任意識。

2、近二年考核為稱職以上。

3、熟悉8858ccl8利官网行政相關工作,具有一定的管理經驗和管理水平,具有較強的溝通協調能力,具有一定的分析問題和解決實際問題的能力。

4、熱愛行政管理工作,服務态度好,清正廉潔,公道正派,作風民主,具有團隊協作精神,身體健康。

5、具有大專以上學曆或具有中級職稱,年齡在45歲以下(含45歲)。

二、競争崗位和職責

醫務處醫務科副科長:主管醫療糾紛調解并協助醫務處從事其他醫療管理工作。

計财處收費科副科長:負責收費科全面工作。

三、方法與步驟

1、宣傳動員符合條件的人員積極報名。

2、個人申請,科室同意。

3、競争演講、答辯:競争上崗以公開競争演講、答辯的方式進行。競争演講每個人限時5分鐘,主要内容為:個人情況簡介、競争優勢、崗位設想三部分;答辯每人限時10分鐘。演講分值占40%,答辯分值占60%

4、考察考核:由黨政辦公室和人事處組成考核小組,對演講、答辯綜合成績靠前的人員進行考察、考核,并将結果報院辦公會讨論決定聘用人選。

5.競聘程序全過程的監督機構是醫院紀律檢查委員會。

四、評委組成

院領導、相關行政處室和相關職位部門負責人。

五、時間安排

158        宣傳動員

251416     報名

3522日     競争上崗演講、答辯

4524日—25日 考核小組考察考核

5528        報院辦公會讨論

664日—10   網上公示

7611        公示結果報院辦公會讨論确定人選并下文。

六、報名地點:8858ccl8利官网黨政辦

 

護士長競聘上崗實施方案

 

因工作需要,經院辦公會研究決定,對以下護士長的空缺崗位實行競争上崗。具體實施方案如下:

一、競争上崗條件

1、近二年考核為稱職以上。

2、必須具有履行職位所要求的管理水平、專業知識、社會活動和分析解決實際問題的能力。

3、熱愛本職工作,清正廉潔,公道正派,作風民主,具有團隊協作精神,身體健康。

4、年齡、學曆、職稱要求:年齡35歲以下;大專以上學曆;從事口腔臨床護理工作五年以上,護師以上職稱。

5、在任副護士長可以報名轉崗應聘。

二、崗位職數:

幹部門診、綜合科、粘膜科、兒童牙科副護士長各一名。競争上崗條件:

三、方法與步驟

1、宣傳動員符合條件的人員積極報名。

2、填報崗位:注明是否服從安排。

3、競争演講、答辯:競争上崗以公開演講、答辯的方式進行。演講每人限時5分鐘,主要内容為:個人情況簡介、競争優勢、崗位設想三部分;答辯每人限時10分鐘,演講分值占40%、答辯分值占60%

4、考察考核:由黨政辦、人事處、護理部組成考核小組,對演講、答辯綜合成績靠前的人員進行考察、考核,并将結果報院辦公會讨論決定聘用人選。

5、競聘程序全過程的監督機構是醫院紀律檢查委員會。

四、評委組成

院領導、相關行政處室和相關職位部門負責人。

五、時間安排

158        宣傳動員

251416     報名

3522日     競争上崗演講、答辯

4524日—25日 考核小組考察考核

5528        報院辦公會讨論

664日—10   網上公示

7611        公示結果報院辦公會讨論确定人選并下文。

六、報名地點:8858ccl8利官网人事處

 

業務科室副主任競争上崗實施方案

 

因工作需要,經院辦公會研究決定,以下科室副主任實行競争上崗,具體實施方案如下:

一、競争上崗條件

1.近二年年度考核稱職以上。

2.必須具有履行職位所要求的管理水平、專業知識、社會活動和分析解決實際問題的能力。

3.熱愛本職工作,清正廉潔,公道正派,作風民主,具有團隊協作精神,身體健康。

4.年齡、學曆、職稱要求:年齡45歲以下,碩士研究生及以上學曆,副主任醫師以上職稱。

5.已任業務科室副主任的轉崗應聘,可以不受第4條要求的限制。

二、競争崗位:病理科、放射科、種植科、創傷整形外科、颌面腫瘤外科、颞颌關節唇腭裂外科、正畸二科、麻醉科副主任各一名。

三、方法與步驟

1.宣傳動員符合條件的人員積極報名。

2.個人申請,科室同意。

3.競争演講、答辯:競争上崗以公開競争演講、答辯的方式進行。競争演講每人限時5分鐘,主要内容為:個人情況簡介、競争優勢、崗位設想三部分;答辯每人限時10分鐘,演講分值占40%、答辯分值占60%

4.考察考核:由黨政辦公室、人事處、醫務處組成考核小組,對演講、答辯綜合成績靠前的人員進行考察、考核,并将結果報院辦公會讨論決定聘用人選。

5.競聘程序全過程的監督機構是醫院紀律檢查委員會。

四、評委組成

院領導、黨政辦公室、人事處、醫務處和相關職位部門負責人。

五、時間安排

158        宣傳動員

251416     報名

3522日     競争上崗演講、答辯

4524日—25日 考核小組考察考核

5528        報院辦公會讨論

664日—10   網上公示

7611        公示結果報院辦公會讨論确定人選并下文。

六、報名地點:8858ccl8利官网人事處

 

                              8858ccl8利官网人事處

                         2012.5.8

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